Com atestado médico, o trabalhador deve tirar um tempo para ter condições de se recuperar da doença. Quer dizer que, neste período, qualquer atividade laboral tem de ser interrompida. Mas, nem sempre é o que acontece.

O movimento sindical recebeu denúncias de que funcionários do Santander com sintomas de Influenza ou Covid-19 afastados do trabalho mediante atestado médico são pressionados pelos gestores a trabalharem de casa. Um absurdo.

Os bancários devem informar por e-mail aos gestores as recomendações médicas e anexar o atestado para que fique registrado no sistema. Também devem justificar o afastamento médico no ponto eletrônico e seguir as instruções dos protocolos de prevenção à Covid-19 e à Influenza, disponíveis na intranet do banco.

Se o empregado for pressionado, assediado ou sofrer cobrança para retornar ao trabalho presencial antes da autorização do médico ou para que permaneça trabalhando remotamente, mesmo com atestado, o Sindicato deve ser acionado.